Мой опыт в сфере HR составляет более 12 лет, включая пять лет активного самостоятельного найма и 5 лет управленческой деятельности. За это время я накопил значительный объем знаний и практического опыта, который позволяет мне делиться полезными рекомендациями с теми, кто стремится сократить время на поиск и наем подходящих кандидатов.

Этот доклад будет особенно полезным для тех, кто сталкивается с проблемами в процессе подбора персонала и хочет улучшить свою стратегию найма. Мы рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут вам:

·Поддерживать положительный HR-бренд;

·Быстро выявлять узкие места в процессе найма;

·Решать проблемы, замедляющие процесс найма;

·Найти секреты ингредиенты для ускоренного найма.